Cztery szkolenia prowadzone w siedzibie firmy, na Waszych realnych sprawach. Od pierwszego kontaktu z AI po prowadzenie agentów w firmowym systemie. Program układam pod ludzi, którzy będą na sali.
Przyjeżdżam do firmy i pracujemy na Waszych mailach, ofertach i arkuszach. Ludzie uczą się na tym, co mają na biurku w poniedziałek rano.
Każdy blok kończy się zadaniem wykonanym przez uczestników. Zespół wychodzi z gotowymi poleceniami i szablonami do swojej roli, nie z notatkami.
Co wolno wrzucić do modelu, a czego nie, i dlaczego. Zasady ustalamy na Waszych danych, zanim ktokolwiek zacznie z AI pracować na poważnie.
Każdą prowadzę osobiście. Zakres godzin to rozmiar szkolenia, nie cena - wycenę podaję po rozmowie o programie i wielkości zespołu.
Cały zespół zaczyna mówić z AI jednym językiem - bezpiecznie i bez lęku.
Dla kogo: Dla całego zespołu, także osób, które nie dotknęły dotąd żadnego narzędzia AI.
Dla tych, którzy już używają AI i chcą wycisnąć z niej maksimum w swojej roli.
Dla kogo: Dla osób zaawansowanych i liderów zespołów, którzy mają już podstawy.
Zespół uczy się zlecać managerowi AI pracę i sprawdzać wyniki.
Dla kogo: Dla zespołów, u których wdrażam system - to szkolenie wdrożeniowe.
Mniej tokenów, niższy rachunek - bez utraty jakości pracy z AI.
Dla kogo: Dla zespołów, które korzystają z AI intensywnie i chcą okiełznać koszty.
Trzy kroki, bez katalogu terminów i zapisów online. Dogrywamy datę w rozmowie.
Pytam, kto ma być na sali, czym się zajmuje i co dziś zjada mu najwięcej czasu. Z tego układam program: bloki, przykłady i ćwiczenia.
Szkolenie prowadzę osobiście, w siedzibie firmy. Teoria tylko tyle, ile trzeba, reszta to praca na Waszych sprawach.
Zostają materiały, gotowe polecenia i zasady bezpieczeństwa. Przez pierwsze tygodnie odpowiadam na pytania, które przychodzą w praktyce.
Szkolenia bywają finansowane z BUR albo KFS. Wniosków nie prowadzę, ale wiem, jak to wygląda i z kim to zrobić - opisałem to w tekście jak sfinansować wdrożenie AI z dotacji.
Szkolenie bywa całą współpracą i tak jest w porządku. Bywa też pierwszym krokiem: zespół poznaje AI, a potem wdrażamy system, w którym ta praca dzieje się sama. Jeśli wdrażam u Was managera AI, ścieżka „Praca z managerem AI” jest szkoleniem wdrożeniowym - zobacz, jak wygląda wdrożenie.
Napisz, kto ma być na sali i czym się zajmuje. Oddzwonię, ułożymy program i podam termin oraz wycenę. Bez katalogu i bez zapisów online.